CTHP

CHARTE ENVIRONNEMENTALE

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Cette charte et les objectifs associés sont revus périodiquement afin de s’assurer de leur pertinence. Elle s’inscrit dans les orientations générales et dans la politique environnementales et contribue à l’engagement et aux performances environnementales de la SARL CTHP & Gas Services

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SARL CTHP Oil & Gas Services considérant :
«Qu’aujourd’hui plus que jamais, il est indispensable de conjuguer, efficacité, productivité, et respects de l’environnement »
« Que notre démarche volontaire vers le développement durable passe par la prévention de la pollution afin de préserver et de protéger l’environnement et optimiser la gestion des ressources naturelles »
« Qu’une entreprise citoyenne doit rechercher la préservation de l’environnement au même titre que les autres intérêts, et les choix Destinés à répondre aux défis d’aujourd’hui ne doivent pas compromettre le destin des générations futures »
« Que notre devoir est de mettre en œuvre des actions concret en proposant des solutions innovantes et intégrer la dimension environnement dans la stratégie de l’entreprise afin de veiller au respect de l’environnement par nos employés, nos partenaires et nos prestataires » :

« Que notre engagement environnemental se résume par nos objectifs à travers un processus d’amélioration continu. Inspiré par les bonnes pratiques à mettre en œuvre par l’ensemble des collaborateurs en cohérence avec l’identification des impacts environnementaux significatifs de notre activité, et en accord avec nos obligations réglementaire » :
Conscient de ses impacts significatifs la SARL CTHP Oil & Gas Services s’appuie sur les principes directeurs suivants :
Réduire notre empreinte environnementale :
Être exemplaire à travers nos actions pour le respect des dispositions légales algériennes, des standards internationaux, des standards des maisons mères ainsi que les autres standards applicables à nos installations par la prise en compte de la dimension environnementale de notre dispositif de surveillance continu de la conformité légale et normative.

S’assurer que les employés sont pleinement conscients de l’engagement de la direction à la politique environnementale htm. Sensibiliser tous les travailleurs à comprendre et mettre en application les objectifs environnementaux : promouvoir le comportement écologique. L’appréciation et la valorisation de leur contribution à la démarche environnementale en leur offrant la formation et la sensibilisation pour le développement de la conscience environnementale au sein de l’entreprise.

Prendre en charge les non conformités et les doléances avec gestion efficace et un traitement rapide des situations de crise environnementale et la prévention des pollutions.

Evaluer et réviser périodiquement les aspects environnementaux et les impacts significatifs dans le cadre de nos activités et l’adéquations environnementale lors de l’étude des nouveaux projets.

Communication en toute transparence de nos actions et de leurs résultats ainsi que l’assurance de toujours choisir les meilleurs partenaires. Matériaux et méthodes pour la préservation de l’environnement. Renforcement du dialogue régulier en interne et avec les prestataires pour promouvoir les actions écoresponsables dans l’entreprise en collaboration avec les autorités.

Travailler dans l’objectifs de réduire et minimiser les risques de pollution ou contamination de l’environnement, avec la mise en place d’un tri sélectif, la passation de contrat avec des professionnels de recyclage, s’assurer du suivi des déchets dangereux et de leur traitement.

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